(863) 300-12-03
Семинары
Текущие и грядущие изменения по оплате труда
Форма обучения: семинар
Категория слушателей - для бухгалтера - для кадровика
Лектор программы:
Гейц Игорь Викторович, г. Москва
Эксперт по оплате труда в учреждениях госсектора, к.э.н. Главный редактор журнала "Заработная плата. Расчеты, учет, налоги", автор многочисленных изданий и публикаций по вопросам заработной платы, учета, отчетности и налогообложения коммерческих и бюджетных организаций. Разработчик ведомственных приказов ряда силовых министерств и ведомств.

Время проведения
29 января
с 10:00 до 14:00
Место проведения
г. Ростов-на-Дону
ул. Красноармейская, д.170/84, 4 этаж
Стоимость участия
3900 руб. | |
2900 руб. | стоимость участия для клиентов КонсультантПлюс-Ростов-на-Дону |
Модули программы
1. О сроках расчетов по оплате труда и прочим суммам в пользу работников. Оформляем правильно сами платежи.
Новые положения о порядке замены работником банка для зачисления заработной платы.
Меняются правила оформления платежных документов при перечислении выплат в пользу работников и иных физических лиц.
Сроки выплаты среднего заработка за командировку, диспансеризацию и т.д.
Новая трактовка сроков оплаты пособий по уходу за ребенком.
Требования законодательства о перечислении пособий по материнству на зарплатные карты системы «МИР», влекущие за собой новые правила оформления платежных документов.
Отмена 50 руб. – порядок отмены (замены), вопросы налогообложения.
Выплаты на первого (второго) ребенка – изменения правил исчисления совокупного дохода (оформления справок).
2. Новая методика исчисления среднего месячного заработка работников.
Изменения правил выплаты выходного пособия и среднего заработка на период трудоустройства.
Конституционный Суд РФ о среднем месячном заработке работника.
Индексация среднего заработка (в том числе в связи с индексацией заработка с 01.10.2019г.).
Правила учета премий при расчете среднего заработка.
3. Новые правила проведения проверок трудовой инспекции, расширение прав трудовых инспекторов.
4. Предстоящие изменения трудового законодательства в части оплаты отпусков:
Сроки оплаты «внепланового» отпуска,
Продление срочного трудового договора,
Новый срок предупреждения об изменении существенных условий трудового договора,
Вводится обязанность сотрудницы предупредить о досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком.
ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ
Кол-во просмотров страницы: 621
Семинары