+7 (863) 333-04-78
(863) 300-12-03
Семинары
Трудовое право и кадровое делопроизводство: все самое важное для кадровика в 2020 году
Форма обучения: онлайн-семинар
Лектор программы:
Конюхова Евгения (г. Москва)
юрист по трудовому праву, ведущий эксперт-консультант по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству, преподаватель группы компаний «ЭЛКОД».
Время проведения
12 августа
с 10:00 до 17:00
Место проведения
г. Ростов-на-Дону
ул. Красноармейская, д.170/84, 4 этаж
Стоимость участия
| 3900 руб. | |
| 2900 руб. | стоимость участия для клиентов КонсультантПлюс-Ростов-на-Дону |
Модули программы
- Практика применения изменений в трудовом законодательстве:
- новый закон об электронном делопроизводстве: на кого распространяется;
- новый порядок проведения проверок ГИТ в 2020 году;
- новые формы отчетности для кадровика, работа с информационным порталом «Работа в России»;
- изменения в сроках представления СЗВ-ТД;
- изменения в работе с безвизовыми иностранцами;
- новая административная ответственность за нарушения в области воинского учета, основные требования законодательства;
- электронный документооборот в практике кадровика: организация, виды документов, отчеты.
- Работа с заявлениями работников о способах внесения сведений о трудовой деятельности, регистрация, предоставление сведений в ПФР и особенности внесения записей в трудовую книжку при ее выдаче на руки работникам.
- СЗВ-ТД: нестандартные вопросы оформления и предоставления. СЗВ-ТД при переименовании должности, структурного подразделения, переименовании работодателя, присвоении классного чина.
- Практика применения трудового законодательства в 2020 году:
- оформление переносов оплачиваемых отпусков;
- установление неполного рабочего времени;
- простой: возможность введения, сроки, порядок;
- организация дистанционной занятости работников, электронная цифровая подпись для работников;
- новые разъяснения по установлению условий труда в трудовом договоре при приеме на вакантное рабочее место, на котором еще не проводилась спецоценка;
- практика включения в трудовой договор условий о трудовой функции работников, спорные вопросы по итогам инспекционной практики;
- изменение режима рабочего времени работников, гибкий режим рабочего времени.
- Изменение и установление систем оплаты труда в кризис: какие правила необходимо учитывать при установлении систем доплат, надбавок и премий с учетом требований трудового и налогового законодательства, особенности установления работникам компенсации за использование личного имущества.
- Анализ первой практики по увольнениям в период режима повышенной готовности: предупреждаем ошибки.
Кол-во просмотров страницы: 356
Семинары
категория слушателей
×
Полная форма заявки на участие
Для физического лица: http://seminar-rostov.ru/wp-includes/register_form/register.php?type=90&course=6742
Для юридического лица: http://seminar-rostov.ru/wp-includes/register_form/register.php?type=92&course=6742
